Міністерство освіти і науки планує оновити систему оплати праці педагогів. Перший варіант законопроєкту мають підготувати орієнтовно протягом шести місяців, однак дата його внесення до Верховної Ради поки не визначена.
Про заплановані зміни міністр освіти і науки Андрій Бутенко розповів під час конференції «Серпнева-2026». Серед можливих нововведень — відмова від чинної тарифної сітки, перегляд принципів формування зарплати та спрощення численних надбавок. Про це повідомляє 24 Канал.
Коли підготують новий законопроєкт
У МОН розраховують приблизно за пів року розробити попередній варіант документа. Після цього проєкт мають винести на консультації та обговорення.
Конкретних строків подання законопроєкту до парламенту наразі немає. Майбутню модель оплати праці потрібно погодити з Міністерством фінансів, оскільки для її впровадження необхідно передбачити достатнє фінансування.
Також у міністерстві мають оцінити, чи отримає запропонований механізм підтримку народних депутатів. Остаточні положення документа можуть змінитися після консультацій із педагогами, профспілками та іншими зацікавленими сторонами.
Що може змінитися у зарплатах учителів
Одним із можливих напрямів реформи є вихід педагогів із Єдиної тарифної сітки. У МОН також розглядають зміну самого принципу, за яким формується заробітна плата працівників освіти.
Окрему увагу планують приділити доплатам і надбавкам. Зараз для педагогів передбачено близько 80 різних видів додаткових виплат, через що розрахунок зарплати став надто складним.
Частину надбавок можуть залишити. Йдеться, зокрема, про доплати за класне керівництво, перевірку письмових робіт і престижність педагогічної праці. Інші виплати пропонують переглянути або об’єднати, щоб зробити систему зрозумілішою.
Поки невідомо, чи призведуть заплановані зміни до конкретного підвищення зарплат. Розміри окладів та джерела фінансування ще мають визначити під час підготовки документа.
Чи збільшать навантаження педагогів
Під час обговорення реформи порушували й питання педагогічного навантаження. Існують варіанти, за яких кількість робочих годин учителів може зрости.
Водночас міністр висловив сподівання, що уряду запропонують модель без перерозподілу або збільшення чинного навантаження. Остаточного рішення щодо цього питання ще не ухвалили.
Як зарплати педагогів хотіли реформувати раніше
Спроби змінити систему оплати праці вчителів робили й раніше. У березні 2026 року тодішній очільник МОН Оксен Лісовий повідомляв про розроблений законопроєкт, однак погодити його з профспілками не вдалося.
У квітні профільному комітету Верховної Ради представили іншу модель. Вона передбачала включення окремих надбавок до посадового окладу та вихід педагогів із Єдиної тарифної сітки. Запровадження змін тоді розглядали з 2027 року.
Андрій Бутенко зазначив, що не долучався до розроблення попередніх законопроєктів і переговорів із профспілками. Чи використають старі напрацювання під час підготовки нового документа, наразі невідомо.
Отже, реформа зарплат учителів перебуває лише на початковому етапі. Перші конкретні пропозиції можуть представити приблизно за шість місяців, але остаточна модель, розміри виплат і дата початку її дії поки не визначені.